Vanuit Vierstroom Zorg Thuis krijg je alle kansen om jezelf via opleidingen te ontwikkelen als mens én (zorg)professional. Onze cliënten en juist óók onze medewerkers vinden wij erg belangrijk. Er zijn korte lijnen, er wordt naar je geluisterd en je voelt je gewaardeerd. Daarnaast zijn we bezig met de zorg van de toekomst; we zetten de juiste technologieën en innovaties in en denken actief mee over verbeteringen in de wijkverpleging.
Als Vierstroom Zorg Thuis werken we zelfsturend. Dat betekent dat je samen met jouw team afspraken maakt over hoe en wanneer je werkt. Je krijgt daarbij veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Daarbij geldt dat iedereen in onze organisatie meedoet en meetelt. Ons uitgangspunt is dat als jij je werk goed kan doen, de cliënten dat ook merken. Zo maken wij samen het verschil.
Bij Vierstroom Zorg Thuis zijn we innovatief. Elk team werkt met en aan (zorg)innovaties. Zo dragen zij bij aan de passende zorg voor onze cliënten en het behoud van regie op het eigen leven, het werkplezier van medewerkers en de ontwikkeling van de organisatie in het algemeen. Creativiteit en lef worden daarom aangemoedigd bij alle medewerkers. Innovatief zijn staat ook voor ontwikkelen en leren. Medewerkers krijgen de ruimte om zich als persoon en (zorg)professional verder te ontwikkelen. We dagen onszelf als organisatie voortdurend uit om nieuwe wegen te verkennen binnen onze sector. We nemen actief deel aan landelijke en regionale initiatieven en pilots om de zorg nóg beter en toekomstbestendiger te maken voor iedereen die erbij betrokken is.
Bij Vierstroom Zorg Thuis geloven we dat echte vooruitgang alleen mogelijk is als we samenwerken met anderen. We werken samen met de cliënt, hun netwerk en andere zorgpartijen, zodat de zorg samen met én rond de cliënt tot stand komt. Binnen en tussen de teams wordt de samenwerking actief opgezocht. Er wordt aangemoedigd om over teams heen te kijken, openlijk te communiceren, kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Op deze manier zijn alle medewerkers betrokken bij elkaar en heeft iedereen het gevoel dat zij onderdeel uitmaken van een fijn team. Als organisatie streven we naar effectieve externe samenwerkingen met zorgverleners en partnerorganisaties om de best mogelijke zorgresultaten te bereiken.
Vierstroom Zorg Thuis is een betrouwbare organisatie, want wij komen onze afspraken na en streven naar financiële gezondheid, nu en in de toekomst. Met elkaar zetten we ons in voor het leveren van passende en betrouwbaar goede zorg. Om die zorg te kunnen leveren investeren we in onze medewerkers. Zij zijn het fundament van onze organisatie en daarom zorgen we ervoor dat de dingen voor hen goed geregeld zijn: van een gezond rooster tot kansen om jezelf te ontwikkelen. We werken in zelfstandige teams, met collega's waarop je kunt bouwen
Bij Vierstroom Zorg Thuis moedigen we eigenaarschap aan. We leggen verantwoordelijkheden laag in de organisatie, omdat we ervan overtuigd zijn dat onze (zorg)professionals het beste weten wat er nodig is in elke situatie. Hun stemt telt en ze krijgen de ruimte en het vertrouwen om initiatief te tonen, beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun werk. In onze manier van zorg verlenen richten we ons op het potentieel van onze cliënten en hun netwerk en streven we naar behoud van regie op het eigen leven. In de regio streven we naar een regierol in de samenwerking met andere partijen om de zorg rondom de cliënt zo goed mogelijk met elkaar in te richten.
In 2025 zijn we voor de vierde keer op rij door onze collega’s beoordeeld als beste werkgever. Dus zijn we niet alleen de leukste, maar ook nog eens de beste werkgever in de wijkverpleging.
